ENJEUX

L’évolution constante du marché du travail et les exigences de qualité toujours plus élevées face aux personnes en formation (apprentis, stagiaires) représentent les défis d’une entreprise formatrice. La diversité des profils dans la formation initiale demandent aux équipes chargées du recrutement une connaissance approfondie du système de formation professionnelle ainsi que le respect des besoins spécifiques de l’entreprise. La charge de travail étant élevée au quotidien, le facteur temps s’avère toujours déterminant dans les tâches de recrutement.

PUBLIC CIBLE

Responsables du recrutement / Maîtres d’apprentissage

VOS AVANTAGES

• Gagner du temps dans vos tâches de recrutement du personnel en formation (apprentis, stagiaires)

• Bénéficier d’un partenariat avec des spécialistes de la formation professionnelle initiale

• Création et diffusion de votre annonce selon un profil défini ensemble

• Délégation du traitement et du suivi des dossiers de candidature

• Ateliers d’évaluation en guise d’assessment organisés par des professionnels

INFORMATIONS

DATES : de novembre à mars

LIEU : dans votre entreprise

PRIX : offre sur demande